当前，疫情防控进入最吃紧、最关键时期。为全力推动企业复工复产，合肥市肥西县人社局紧紧围绕“疫情防控不放松、经济发展不动摇”为工作目标，聚焦复工企业用工难、资金短缺等困难，以人社惠企政策为“发力点”，通过政策宣传、狠抓落实、压缩时限、优化服务、绿色通道等方式切实帮助复工企业共渡难关。

        第一时间发放定点企业就业奖补资金。根据省市疫情防控工作的要求，对疫情防控期间从事定点生产的企业给予一定就业奖补资金。该局在接到疫情定点生产设备企业--合肥华润神鹿药业有限公司的就业奖补资金申请后，启动快速通道，第一时间安排工作人员与其公司对接。通过QQ获取该公司用工相关材料后，又立即会同县财政局边审核边发放，将原本10个工作日的流程压缩至3个工作日。目前，已完成合肥华润神鹿药业公司在疫情期间上岗的53名工作人员4.06万元的就业奖补资金发放。
        出台细则落实小微企业新增就业补贴。小微企业是市场经济中活跃的细胞，更是推动经济健康发展的重要力量。在疫情防控的关键时期，该局出台《关于应对新冠肺炎疫情鼓励支持中小微企业共渡难关若干政策》的实施细则，帮助县域小微企业共渡难关。细则中明确规定，小微企业在疫情防控期间新增就业岗位的，且新增人员为签订12个月以上劳动合同的，小微企业将获得参保人员每人1000元的一次性就业补助。对其中吸纳因疫情无法返回湖北就业人员或登记失业6个月以上人员的企业，标准提高到每人2000元，每户企业最高不超过4万元的就业补助。
        优化服务着力发挥援企稳岗政策实效。稳定就业，才能稳定人心，才能扎实疫情群防群控工作。为确保企业援企稳岗政策知晓率，该局从宣传上着手，通过业务QQ群、微信、电话、远程等方式告知县域企业，因受外部环境影响或疫情影响面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的，可返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。同时，安排工作人员“一对一”解答企业疑问，将申报流程、操作方法、填报要求等详细告知。在接到企业申报后，该局又在服务上功夫，一方面加快预审速度，安排专职工作人员“线上”不间断的审核，另一方面落实“不见面”服务方式，用邮寄传送失业保险费返还确认书。截至目前，已预审57家企业，涉及7820人，拟发金额190.58万元。
        多渠道推动缓缴社会保险费政策落地。为进一步减轻企业负担，释放企业发展活力，该局多渠道落实暂缓社保费征收政策。一是及时与税务部门沟通协调，暂定将2月份社保费申报延长至月底。对确受疫情影响，面临暂时性生产经营困难无力足额缴纳社保的中小企业，该局将与其签订缓缴协议，待缓缴期满后足额补缴。二是编制新版社保政策服务指南，指导缓缴社保费企业自行在网上进行申报。2000余份服务指南已于春节前全部发放到各乡镇（园区）、企事业单位。三是积极推行“网上办、掌上办、邮寄办”。针对疫情期间部分群众有办理社保业务的需求，可在合肥市人社局网站、“皖事通”APP上进行操作；对无法在网上、手机上办理的群众，该局以电话、远程、邮寄等方式，帮助群众办理社保业务。
        特事特办为工伤认定开辟绿色通道。按照特事特办、随报随办的原则，对用人单位申请工伤认定的，只要材料基本齐全，立即受理、办结。延长工伤认定申请时间。对因新冠肺炎疫情防控处置和救治等特殊原因造成未能及时办理工伤认定申请的，适当延长用人单位申请时限。同时，扩大工伤保险待遇报销范围。根据新冠病毒肺炎治疗方案规定，对所涵盖的药品、诊疗项目以及产生的有关住院服务设施费用，纳入工伤保险基金支付范围，切实保障因履行工作职责感染新冠肺炎的医护及相关工作人员工伤保险待遇。截至目前，通过邮寄、网络等方式，已收到10份工伤认定申请材料，现正在积极办理中。