作者：吴建国

 

　　十月份以来，童亭矿认真贯彻集团公司四季度工作会精神，以党的二十大召开为强劲动力，按照安全生产“三步走”目标行动方案部署，强化“时时放心不下”的责任感，严抓安全红线不松懈，严细实精抓落实，确保矿井安全生产。

 

　　严管干部，严抓作风。“不绷紧安全的弦，就弹不出生产的调”。“四季度更要大力践行严细实精作风，落实‘四勤四到’要求，对‘三违’行为要敢抓敢管、严抓严管，摒弃‘老好人’思想，对各项工作清单化管理、闭合处理，为安全生产提供坚强作风保障。”童亭矿办公会上再次进行强调。临近年底，童亭矿聚焦8171工作面回采、10113机风巷过断层、866工作面封闭治理、冬季“三防”等重点工作，围绕矿井安全生产标准化创建目标，不断强化各级管理人员履职尽责意识，推进安全管理向基层、向一线、向现场前置。

 

　　同时，进一步完善干部跟带班、值守制度，强化跟带班质量，对矿领导跟带班明确规定次数，做到与职工同下同上，始终跟在作业现场，及时处理影响安全生产的难点和重点问题，真正把安全目标落到一线、把安全措施落到现场、把安全保障落到实处，消除一切安全盲区，扛稳树牢安全大旗。

 

　　掯住现场，严抓细管。该矿坚持“讲安全就是讲政治、抓安全就是抓大事”的原则，牢固树立“出了事故一切为零”的理念，严格要求安全监管人员要发扬“三铁”精神，紧盯安全生产重点、难点、特殊时段、偏远地段、薄弱环节及非常规作业，狠抓现场安全过程管理，把现场作为安全管理的“主战场”，将安全管理重心下移区队、班组、岗位，深入开展井上下全方位安全大检查，用“显微镜”找隐患、用“放大镜”查问题，重点对瓦斯、水、火、煤尘、顶板及运输系统等方面的危险因素，通过定期、不定期突击查和“回头看”复查，做到局部重点和全局系统相结合，保持安全严管的高压态势。

 

　　同时，针对部分干部职工规范管理、规范操作还存在不到位现象，坚持强化“手指口述”安全确认、“三违”实操技能帮教，做实职工培训，提高业务素质和管理水平促进“两个规范”落到实处。