作者：鲍丽梅 蔡子健

 

　　安徽淮北矿业铁运处湖集中心站团支部紧密围绕车站安全运输生产工作，充分发挥“青”字号品牌作用，以思想建设为载体、以聚力赋能为抓手、以品牌建设为重点，紧扣服务青年的工作生命线，凝聚青年、服务大局、当好桥梁，“三曲”和鸣奏响了团建工作的“交响乐”，唱响铁路线上的“青春之歌”。

 

　　提高认识，强化担当

 

　　6月7日，铁运处湖集中心站团支部组织？10余名青年团员开展了开展学习二十大精神主题团课活动。通过学习，广大团员青年纷纷表示，作为新时代的团员青年，要把学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的重要任务，切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来，在新时代矿区铁路高质量发展进程中展现青春力量。

 

　　这是该团支部思想建设谱“旋律”，深学细研奏响“主题曲”的一个缩影。近年来，该团支部始终坚持学理论、保安全、筑思想、谋发展、出成效的思路，紧密联系工作，不断深化学习理念，强化团员青年的思想建设。

 

　　该团支部按照？“围绕中心、主题突出、形式多样”的原则，充分利用“学习强国”“青年大学习”“湖集中心站微信资讯”等平台，以专题研讨会、“团员活动日”等多种形式，开展专题学习，不断提高思想认识，强化责任担当。组织青工开展了“七彩党史天天学”“红色故事‘青’传颂”“学总书记讲话，做合格共青团员”“每日一习语”等系列活动，引导青年切实增强“四个自信”，不忘初心跟党走。

 

　　充实人才，提供保障

 

　　“如果此次竞聘成功，我将把大家的支持和信任化作工作的动力，鼓足干劲。”“如果我当选班组长，我会与班组的每个成员积极沟通，了解每位职工的优缺点，多沟通营造班组和谐气氛。”……

 

　　这是该团支部聚力赋能强“声浪”，以人为本奏响“进行曲”的最好体现。该团支部以提升基层组织的战斗力为重点，将团建工作与人才培养工作深度融合，同频共振，相互促进。

 

　　为不断充实人才队伍，促进人才梯队建设，该团支部把培养优秀青年人才作为工作重点，加大技术培训力度。

 

　　按照“专业对口、方便教学”的原则，创新实施大学生“成长导师制”，为大学毕业生配备理论导师和实践导师。利用“师带徒”活动平台，采取“一对一”形式，推行师傅和徒弟双提升计划，让“大拿”师傅把自己多年积累的理论知识、实践经验、丰富的阅历和娴熟的业务技能传授给年轻职工，让青工在工作中磨炼，在学习中提高。

 

　　同时，结合岗位实际情况，在站内班组推行“流动”学习形式，为力求上进、渴望学习知识的青年，提供（信号员岗位）学习平台，开启青工业务素质提升新模式。裴超超、张奇两名青工被列入集团公司“菁英人才”。

 

　　踔厉奋发，砥砺前行

 

　　日前，为进一步加强安全管理，铁运处湖集中心站团支部开展了“青工事故案例分析会”活动。活动结束后，大家纷纷表示，安全工作只有起点没有终点，要提高安全防范处置的能力，牢固树立安全“红线”意识和底线思维，筑牢车站安全根基。

 

　　这次安全活动，是该团支部品牌形象汇“和声”，同频共振奏响“协奏曲”的缩影。该团支部以打造有担当、有平台、有声音、有亮点、有业绩的“五有”特色团建品牌为抓手，把团建工作与中心工作充分融合，不断提升团组织凝聚力、组织力和战斗力。

 

　　以“我为职工办实事”活动为契机，组建“小甜橙”青年志愿者服务队，充分发挥团员青年生产突击队的作用，为广大职工提供交通应急、节支降耗、便民生活等服务，得到了广大职工的普遍称赞。组织学历高、对新事物接受快、创新能力强的优秀团员青年，成立“青年骨干攻坚班”，开展“课题研究”“五小”攻关等活动。

 

　　通过改变以往的集中上岗、“零点”检查模式，创新运用青安岗“微平台”，实现了青安岗工作的网络化、智能化管理。今年以来，共开展青岗员“集中上岗”10余次，查出安全隐患40余条，收到有效隐患信息及合理化建议30余条，充分发挥了青岗员的安全哨兵作用。

 

　　青春之歌唱响强国强企之音，青春之名铭记青春奋斗故事。铁运处湖集中心站团支部将继续踔厉奋发、砥砺前行，引领全站青年牢记党的教诲，不负韶华，在青春的赛道上奋力奔跑，争取跑出最好的成绩。