作者：王丹 彭学英

首届“高新青年科创论坛”
 

　　今年以来，合肥高新区把党员教育作为党的建设一项基础性、经常性工作来部署推进，突出全员覆盖、融入日常、分类施策、形式创新，以党员先锋模范作用助力高新区经济社会高质量发展。

 

　　机关领域：党员教育与业务工作双融双促

 

　　为激发机关党员干部用心用情用力破解群众“急难愁盼”问题的本领，以及投身世界领先科技园区建设的热情和干劲，高新区以学习贯彻党的二十大精神为契机，促进党员教育与业务工作融合推进。

 

　　春来勤学早，轮训正当时。高新区面向机关全体党员干部，组织开展党的二十大精神集中轮训，以“集中自学+理论授课+分组研讨+心得体会”的形式为党员干部“充电”，推动党员干部愿担当、敢担当、善担当，致力把党的二十大擘画的宏伟蓝图变成美好现实。

高新区村和社区“两委”班子示范培训班
 

　　年轻党员干部作为高新区建设发展的主力军，承载着高新区的未来，为全面加强年轻党员干部政治能力等“七力”建设，高新区结合年轻干部培养，建立政治理论学习长效机制，部门主要负责人利用“三会一课”等每季度上党课不少于1次，并拟定学习主题，组织年轻党员干部谈感想、论心得；每年组织开展1次理论学习比武练兵，练兵结果作为干部考察的重要内容。

 

　　为推进党员教育与业务工作紧密结合，高新区启动首届“高新青年科创论坛”，让广大党员干部从党建引领产业发展、加强基层社区治理、提升机关工作效能、完善科创体系建设、优化科技人才队伍等方面谈感受、述心得，为建设世界领先科技园区建言献策。

 

　　基层领域：强基固本与改革创新相得益彰

 

　　为抓好基层治理的“火车头”，高新区制定年度党员教育管理培训计划，形成区党工委牵头抓总、各直属党委贯彻落实、各基层党组织积极参与的工作格局，做好党组织负责人全方位的教育培训工作。同时，强化责任落实，将党员教育管理工作开展情况纳入基层党组织书记抓党建述职评议、支部标准化规范化督查、星级党支部创评的重要内容。

 

　　春节之后，高新区组织五大社区服务中心党委书记赴成都学习党建引领小区治理的先进做法，补齐小区治理短板，并把信托制物业的有关成功经验在高新区推广。如今高新区已掀起轰轰烈烈的物业改革潮，在商住小区试点信托制物业，形成有关职能部门与社区服务中心联动推进改革机制，目前已确定11个试点小区，正在做好宣传动员、业委会（物管委）组建等前期筹备工作；在回迁小区比照高新区兴园北区模式，由社居委全面取代物业公司，直接服务小区居民。

 

　　高新区以党组织作用发挥为主线，面向村和社区党组织书记、“两委”班子和社区工作者，分层分类举办各类培训40余期，覆盖党员1800人次，授课内容聚焦二十大精神理论解读，先进典型社区基层治理案例教学，以及科技创新、信托制改革、基层党建等业务指导，帮助村和社区紧跟高新区发展步伐，激活基层治理新动能。

高新区非公企业和社会组织党组织书记、出资人培训班
 

　　普通党员群众作为基层治理的主角，为实现党建引领，法治、德治、自治“三位一体”的治理新路径，高新区一手抓阵地建设，一手抓线上学习，推动党员群众教育全覆盖。在党员电教远教阵地建设方面，紧紧贴合社区党员群众所需所盼，让党员群众通过“菜单选学”的方式，收看理论课堂、红色影视节目以及《浪尖上的英雄》《高地上的红色动力》等高新区拍摄的获奖电教片。同时，聚焦学用结合，定期开展技能培训、科普宣传、健康教育等主题活动。今年以来，区内各电教远教阵地共计播放500余场党员教育片，覆盖党员群众2.7万人，以润物细无声的形式，让党员教育“飞入寻常百姓家”。

 

　　在线上学习方面，依托“学习强国”“安徽先锋”“合肥先锋”等学习平台，通过学习习惯引导、学习达人评选，促进线上平台成为党员群众学理论、提能力的“掌中宝”。基层党组织安排学习助手每日发布学习提醒、分享学习感悟，积极引导党员群众完成学习、获取积分，对于退休老党员还提供“上门送学”，手把手教会如何运用平台收听广播戏曲，观看视频新闻。通过党组织带动党员，党员带动身边人的方式，形成党员群众“指尖”学习新风尚。

 

　　非公领域：强化指导与支撑发展同频共振

 

　　非公党建一直以来都是高新区党建工作的一张亮丽名片，今年高新区蝉联第二批“全省非公企业党建工作示范园区”称号，为做好非公领域党员教育工作，高新区建强队伍、拉高标杆、选树典型，凝聚非公企业发展合力。

 

　　工欲善其事，必先利其器。高新区聚焦党建指导员培训管理，按照驻地党委“管、评、奖”机制，强化党建指导员服务企业能力及水平，及时调整不合格的党建指导员。今年以来，组织党建指导员专题培训、业务座谈、经验分享会18场次，参训人员近500人次。经选拔培训后的293名党建指导员被派驻到1729家非公企业和社会组织，重点抓好阵地建设、党建惠企等工作；开展“送学上门”，发放学习书籍7200余套，宣讲党的二十大精神310余场；开展“问题帮办、助企发展”，协调解决企业招聘、场地租赁、高企申报等问题460余个，以高质量党建引领企业高质量发展。

 

　　为树立标杆意识、拓宽视野格局，高新区选派阳光电源、科大国祯信息等30名优秀非公企业和社会组织党组织书记、出资人赴北京培训，在课堂中学习最新理论知识，在参观中学习中关村非公党建创新理念，在座谈中学习京东、小米党建促发展的经验做法，进一步提升高新区非公企业和社会组织党建工作水平，让党建活力成为企业发展的“生命力”。

 

　　高新区指导、推动区级先进基层党组织天立泰党支部创新打造“LI足党建”品牌，成立首个由非公企业承建面向社会开放的党群服务驿站，充分发挥共享阵地优势和企业资源链接作用，为周边近400家企业党员职工提供服务，打造“15分钟便企服务圈”。高新区以党的二十大代表，科大国盾党支部书记、副总裁周雷的“科技报国”故事，拍摄《党建引领铸就“红色盾牌”》党员电教片，并在合肥先锋网进行展播，引领区内更多的党员科学家、企业家践行初心使命，为中国式现代化建设贡献力量。