作者：张雯

 

　　及时调整通勤车发车时间，第一时间免费启用全自动洗车装置，新安装11台新能源汽车集中充电桩等。连日来，安徽淮北矿业集团孙疃矿用具体行动回应职工群众期盼的件件民生实事，成为全矿干部职工热议的话题。

 

　　职工群众是矿井发展的力量源泉。自开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育以来，该矿将用心用情用力回应职工群众期盼作为检验党员干部践行宗旨意识的“试金石”，作为考察党员干部践行“严细实精”工作作风的“风向标”，坚定不移坚持以人为本的发展理念，始终牢记“把企业发展得更加强大、让职工生活得更加美好”的初心使命，千方百计提效率、创效益，持续改善民生增福祉，切实做到得人心、暖人心、稳人心。

 

　　多渠道收集民意解民忧。该矿把基层需求作为第一信号、把职工满意作为第一标准，精心构建“1站5中心”即“1+5”快捷综合服务体系，努力打通为基层为职工群众服务“最后一公里”。“1站”指“‘疃疃’圆圆梦圆孙疃”快捷综合服务总站；“5中心”分别指物资保障服务中心、经营管理服务中心、440综合服务中心、心灵驿站服务中心、信访接待服务中心，旨在从不同渠道、不同系统、不同时段了解职工群众所思所想。

 

　　在落实每周矿党委书记、矿领导班子成员接访制度方面，要将来访职工群众当作考官，把反映问题当作考题，把职工群众满意当作答案。对于他们反映合情、合理、合法的问题，能当场解决的当场解决；一时解决不了的，明确分管领导、责任部门、责任人等，限时解决；对于反映问题与现行制度、规定等不相符的，要动之以情，晓之以理，明之以法，耐心细致地做好答疑解惑工作。

 

　　同时，该矿矿进一步修订完善“433”思想政治工作法及相关规定，政工部宣传除每天接收相关电子资料外，还要定期深入基层单位，现场查看落实情况，并将日检查情况纳入月度党支部“6+1”考核，以此督促党员干部深入基层、走近职工。

 

　　千方百计汇众志惠民生。在用心用情用力回应群众期盼方面，该矿讲究方式方法，要求各级党员干部做群众工作要将心比心，换取真心，真正把工作做到职工群众的心窝窝里，从而进一步增进党群关系、密切干群关系。

 

　　针对职工群众反映的每一个问题、每一条建议，领导干部都要认真对待，并形成任务落实情况，确保件件得落实，事事有回音。为高质量推进各项民生实事，该矿紧扣年初承诺的“6件实事”，精心绘制“孙疃煤矿2023年民生项目建设进度督办表”，表中详细列出了“6件实事”及14个具体实施项目，并明确费用来源、计划投资、完成时间、牵头领导、项目实施负责人等关键要素。督查办按表督办，对账销号。凡职工随时随地反映的民生问题，全部做到第一时间回应、第一时间办结。截至目前，按规定的时间节点，除部分职工公寓正在按计划升级改造外，为职工公寓增配公共全自动洗衣机、建成职工探亲房等5件实事及13个具体实施项目已经完工，并交付使用。