作者：钱续坤

 

　　2023年以来，安庆市怀宁县坚持严的主基调不动摇，从日常监督着手，织密干部八小时内外长管长严“防护网”，不断提升干部监督管理质效，为锻造忠诚干净担当的高素质干部队伍提供了有力保障。

 

　　为推动干部在日常讲规矩、存戒惧、守底线，该县一方面强化干部监督合力，将干部监督联席会议成员单位扩充为23个，明确各单位的监督职责和排查范围，通过会议通报、信息员沟通、处分决定送达等方式，累计收集干部监督信息140余条，针对发现的干部苗头性、倾向性问题，加大提醒、函询、诫勉力度，防止“小毛病”演变成“大问题”。另一方面畅通干部监督渠道，通过“12380”热线、网络、信访、社区监督员等多种方式，形成常态化、多渠道的监督体系，做到干部动态监督“全覆盖、无死角”，对涉及干部问题信访反映实行快查快结，及时处理、形成震慑。

 

　　在此基础上，该县还拓展干部监督视野，修订完善了《怀宁县党员干部“八小时以外”监督管理办法》等文件，明确党员干部“八小时以外”的“十不准”行为，提倡喜事小办、婚事新办、厚养薄葬，划定操办宴请范围和标准，为党员干部的社交圈、生活圈、朋友圈划线。同时明确4条正面清单和12条负面清单，组织1.2万余名党员干部签订“八小时以外”自律承诺书，切实增强自我监督、自我约束意识。对党员干部因私出国（境）和企业、社会组织兼职开展常态化梳理排查，防范违规违纪行为的发生。