“幸福毛毛雨”,天瑞煤矿“小切口”提升职工文明指数
时间:2024-07-24 21:47来源:中国企业报看安徽 作者:李继峰
作者:李继峰 垃圾分类养成文明好习惯 矿区是社会现代化的一面镜子,职工是走进新时代一个亮丽符号。笔者来到中煤三建托管的天瑞煤矿,树木葱茏、绿意盎然,秩序井然,随处可见矿工脸上自信的笑容,可见他们满意度和幸福感是满满的。 这个矿找准小切口,把职工身边的垃圾分类、光盘行动、星级宿舍、文明积分等做细做优,让他们切身感受到时代的变化。将文明创建的
作者:李继峰
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垃圾分类养成文明好习惯
矿区是社会现代化的一面镜子,职工是走进新时代一个亮丽符号。笔者来到中煤三建托管的天瑞煤矿,树木葱茏、绿意盎然,秩序井然,随处可见矿工脸上自信的笑容,可见他们满意度和幸福感是满满的。
这个矿找准“小切口”,把职工身边的“垃圾分类、光盘行动、星级宿舍、文明积分”等做细做优,让他们切身感受到时代的变化。将文明创建的“硬管理”,变成小环境的“软引导”,通过点点滴滴的“多而小”的文明行为融合,产生了叠加效应,形成辐射,推进矿区文明创建工作。
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“星级宿舍”领到了流动红旗
“垃圾分类”见行动
这个矿在生产系统开始全面推行垃圾分类,保证综采、综掘和机电系统,整洁干净。井下现场,放了14分类回收垃圾箱,分别回收生活垃圾、油脂类垃圾和工业垃圾。每班安排专人管理,员工用检修设备后,自觉将废弃油脂、棉纱放和废弃油脂放入相应的垃圾桶。
此外,该矿还专门制定了《垃圾分类管理管理办法》,用以指导员工垃圾分类。全方位推进绿色开采、清洁生产,促进生态建设与生产建设的可持续协调发展。
垃圾分类,全矿一盘棋。在该矿行政办公楼外,放着一个墨绿色的“分类垃圾箱”,这是该矿垃圾分类工作的“新招儿”。据悉,这个矿垃圾分类工作目前正处深度推进阶段,有害垃圾收纳袋在矿内覆盖率已达100%,矿区有16个工作区已摆放分类垃圾桶。
矿安全科培训员张军,每次都将换下墨盒,放进这个红色的垃圾箱里。在红色箱内,还可以看到存放的废旧灯管、废旧电池、打印机粉盒等收纳袋,并标明了有害物质具体名称。红色箱子里面,放着一些杀虫剂瓶、废油漆桶等物品,散发刺鼻的味道。
矿环保办负责人介绍,垃圾分一分,环境美十分,造福子子孙孙。近两年来,矿上持续全面推进生产生活垃圾分类管理工作,积极开展“垃圾分类进”等系列主题宣传活动;生产生活产生许多有毒有害物品,矿上以收纳箱形式,回收有害垃圾,方便矿工在日常投放,可以有效避免有害垃圾随处乱扔或者堆积在家里的情况,收集到的有害垃圾,会通过专人专车集中存储,达到一定量后,将统一进行无害化处理,多措并举,使矿区环境更加清洁卫生。
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职工们用文明积分兑现小奖品心里甜滋滋的
“光盘行动”成自觉
“服务员,麻烦你拿一个打包盒,我要把吃不完馒头和烧菜,打包放进冰箱,明天热热吃!”7月3日晚上,在员工餐厅,刚刚用完餐的矿工朱忠乾正在将“剩余饭菜”打包。他说:“我平时都是吃多少打多少,如果吃不完,打包放进冰箱里,第二天热热再吃。”
“文明餐桌、光盘行动”的理念,在这个矿职工已深入人心,打包不再是丢面子的事情,越来越多的矿工加入了“光盘”一族……一股勤俭节约、反对浪费的清风扑面而来。
从点餐到餐后打包,人们文明用餐习惯的养成,离不开矿上的大力倡导,也离不开职工自身观念的转变。在员工餐厅,墙上、餐桌上门上“文明用餐”的标语随处可见。大门口“光盘行动从我做起”的张贴画,餐桌上“节约用餐、绿色饮食、文明生活”的宣传。
“为了方便矿工,食堂有公用的冰箱和微波炉,免费给职工使用。”项目部党支部书记宋振振介绍说。员工餐厅电视里,定期播放专题片,在最显眼的位置都有宣传标识,倡导文明用餐。发现有“不光盘”的员工,要会批评教育,连续三次纠正后,要罚款20元,并罚文明积分10分。
近年来,这个矿坚持员工自律、志愿者劝导和部门监督三管齐下,完善激励和监督机制,“节约用餐,光盘行动”成了职工的自觉行为。
“星级宿舍”高质量
这个矿用好环境影响带动职工,全身心地融入高质量的工作和生活。
“宿”说美好,独具“寝”心。这个矿开展了“星级宿舍”评比,制作了五面流动红旗,营造整洁、舒适、有序的住宿环境。每间寝室设立室长一名,全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的工作。严禁乱堆、乱放、乱扔,禁止乱刻、乱画、乱钉,培育职工养成共创优美环境的高质量生活习惯。
这个矿将积分制引入文明行为管理,在征求职工意见建议基础上,合理设置积分管理制度和兑换标准,让“文明积分”赋能服务,结合网格化服务管理,制定完善以积分制为依托的精细服务清单,用“积分兑换”活动,引导职工的自觉参与。定期组织志愿者参与宿舍整理、卫生清除和种树除草等活动,每次都能得到10到20分的文明积分。
这个矿设立“文明积分兑换站”,职工可以用“文明积分”,来到这里兑换洗发水、香皂、毛巾等礼品,让“讲文明”的人,在为文明行为的受益者,在矿区形成良性循环,造就了矿区“我为人人当助手,人人为我来服务”的良性互动局面,从志愿服务由“单兵作战”,向“组团共建”提档升级。
该矿还建设了娱乐健身为一体的“职工之家”,配备了象棋、围棋、乒乓球、健身器械等。矿上定期举行才艺展示、技术比武、演讲比赛等一些列活动,促进职工身心的全面发展。
“如今,矿工的工作都在指尖上、键盘上和按钮上完成,很安全很轻松。功夫在诗外,我们在细节上精耕细耘,增加他们的获得感,提升他们的幸福指数。”矿长闫铮地说。
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