作者：王丹 彭学英

赴联宝电子观摩交流非公党建
 

　　近日，合肥高新区“奋进在当‘夏’”基层党组织书记集中学习月活动完美收官。为全面落实党的二十届三中全会精神，进一步提升全区基层党组织书记推动发展能力及服务群众质效，在这一个月的时间里，高新区面向七大领域基层党组织书记，组织开展示范点观摩、经验分享会、集中谈话会、求知问学大讲堂、小区书记擂台比拼、一对一问策指导等培训活动10余场，覆盖基层党组织书记近700人。

赴格兰云天小区观摩交流小区治理
 

　　“他山之石”补短板

 

　　观摩学习作为基层书记最迫切需要的培训方式，不仅有助于基层书记开阔视野，更是一种快速寻找差距、学习借鉴经验的有效途径。合肥高新区聚焦中心大局，瞄准非公及社区（村）书记业务缺项、能力短板和经验盲区，搭建起观摩学习、交流研讨的平台，既向市内兄弟县区“取经”，又带领书记们走出去，向先发地区学习最新的理念与思路。

 

　　学习月期间，先后组织非公书记赴联宝电子、元琛环保等8家非公党建示范点学习党建品牌打造及以坚强组织力服务发展先进生产力的经验做法，组织社区（村）书记赴恒通小区、格兰云天小区等4家基层治理示范点学习小区治理经验做法，组织民办学校书记赴皖智学校学习“1+5”特色党建工作模式，组织社区书记赴上海学习国际化人才社区建设理念和楼宇党建工作思路。“上海及合肥本地两次观摩学习，让我在有限的时间里学到了先进社区的新观念、新思路及新方法，我将聚焦社区实际，在能人、骨干、资源、活动上下功夫，让社区成为居民最放心、最安心的港湾”，林溪社区党总支书记、居委会主任焦欢欢说道。

调研维天运通企业党建工作
 

　　“群策群力”创精品

 

　　为帮助非公企业整合资源、挖掘亮点、培育品牌，高新区党建工作部主要负责人深入阳光电源、维天运通等重点非公企业调研交流，推动组建非公党建品牌创建服务小组，每个小组由党建工作部、融媒体中心、属地党委等7名机关党员干部组成，通过“线下走访调研+线上实时互动”的形式，为非公党组织提供精细化的指导与帮助，推动非公企业以高质量党建引领高质量发展。

 

　　小区作为基层治理最小的单位，为提升小区党组织书记履职能力和工作热情，高新区举办“争当‘三个表率’，创建示范小区”首届小区党组织书记晾晒比拼。全区15名小区党组织书记同台竞技，其余小区书记现场观摩学习，共同学习党群阵地建设、居民党员作用发挥等小区治理的“金点子”及化解矛盾问题的“小妙方”，通过以赛促学、以赛赋能，推动形成“一区一策”的小区治理新模式。

举办首届小区党组织书记晾晒比拼
 

　　“春风化雨”促提升

 

　　为推动非公企业出资人进一步转观念，以实际行动支持党建，企业党组织书记进一步强化责任抓好党建，高新区举办非公出资人及党组织书记经验交流分享会，邀请全国优秀党务工作者、安徽宝业建工集团党委书记杨忠命围绕“一个坚持、三个结合、五个覆盖”即“135”党建品牌，科大国创党委委员陈争勇围绕“创ZHI”党建品牌进行交流分享。参会人员纷纷表示，“抓党建就是增强企业的凝聚力、生产力和竞争力，我们将在党组织领导下，发挥好党员职工的表率作用，带动全体职工为企业发展贡献力量。”

举办非公企业经验交流分享会
 

　　基层书记队伍能力提升是一项长期的系统化工程，对此，高新区在做好书记轮训基础上，新开设求知问学大讲堂，定期推出有针对性的培训课程，目前已围绕信息宣传和精细化管理工作启示为机关、国企等七大领域基层书记推出2期培训课程，得到了参训人员的一致好评。为推动党纪教育长效化，高新区组织今年以来存在党员违纪问题的非公及社区党组织召开集中学习谈话会，集体学习了违纪违法典型案例及党内有关条例，推动基层书记把党纪学习教育融入日常、抓在经常。此外，依托《描绘非公企业发展同心圆》《以奋斗姿态擦亮精神底色》等区级拍摄的获奖微党课资源，在微信群及各类培训会上展播，推动党员教育沁润人心。

举办高新区求知问学大讲堂
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　　“奋进在当‘夏’”基层党组织书记集中学习月活动虽已收官，但高新区“头雁”队伍能力提升计划永不停步。接下来，高新区将谋划出台党员干部培训若干举措、邀请优秀书记来高新区开展书记“新治理”交流会、组织开展社区书记擂台比拼、选拔优秀社区书记赴先发地区跟班学习等，锻造一支信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的高素质基层书记队伍。