作者：王长松

 

　　国庆假期临近，皖煤矿业公司以开展“学铁规、明责任、硬落实、保安全”专项活动为抓手，狠抓安全规程制度落实，严格规范职工安全作业、操作行为及安全培训，从而夯实了安全基础，确保国庆节日期间安全生产持续稳定。

 

　　该公司严格执行领导干部值班带班工作制度，持续深化“改办优”十五条举措全面推进优良作风建设的意见，公司领导班子带头践行“四下基层”“四勤四到”，以上率下，一级抓一级、管事先管人，密织严抓严管一张网。常态化开展干部作风“四不两直”督查，通过实地查看、电话抽查等方式，加大对干部值班、现场跟班、隐患整治、劳动纪律监督检查，对不在状态、不尽责的干部，及时动用组织手段、事前问责，并给予公开曝光，形成震慑。

 

　　公司实施全方位、全过程、全时段风险管控。一是班前会对各项工作安排细致，充分考虑可能引起人身伤害事故的环节，并做好同茬作业人员的互保工作；二是对重点环节、变化环节要有班队长以上人员现场落实安全生产监督责任，本着不放过一个漏洞、不丢掉一个盲点、不留下一个隐患的原则，做到心至身至；三是理清思路，对各个安全生产环节进行梳理，不断增强各项工作的管控力，提高风险隐患排查整改质量，把“安全”落实到生产经营的每一个环节，夯实安全生产基础。四是层层压紧压实责任，牢固树立“人民至上、生命至上”的发展理念，增强责任担当，完善责任链条，全领域全方位织密安全防护网。

 

　　该公司在安全管理中强化安全警示教育，严格要求基层项目部通过对近期发生的安全事故案例进行传达学习，对当前井下的生产情况，部分误操作事件经过及影响和暴露出的问题等进行详细分析，并结合自身岗位职责，从工作实际出发，对安全生产管理、作业流程及作业环境等进行隐患梳理和危险点分析，讨论存在的不安全因素。

 

　　通过学习警示案例，让干部职工充分认清安全生产工作的极端重要性，深刻吸取事故教训，不断增强忧患意识，以“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力，严之又严、细之又细落实各项安全生产措施。

 

　　安全培训是安全生产的重要基础，是保障工人和员工生命安全、财产安全的重要措施。该公司注重强化职工技能培训充分利用班前会、班后会时间，督促和引导员工不间断加强学业务、学法规、练技能，不断提高岗位操作水平。多层次、多渠道锻炼培养人才，以钉钉群、微信群等为载体，拓宽学习渠道，丰富学习内容，使干部职工进一步掌握各方面知识，全面提升职工队伍综合素质，着力打造安拆专业化队伍。