打好主动战，华塑股份“四措并举”护航年终安全

时间:2024-11-20 22:39来源:中国企业报看安徽作者:韩彭

作者：韩彭四季度以来，淮北矿业集团华塑股份坚持关口前移、触角延伸、力量下沉，安全责任再紧一扣、现场管理再严一格、风险防控再加一码，坚决打好安全生产百日攻坚行动主动战。建强基础桩，风险管控不停步华塑股份坚持体系统领，结合公司多领域、多行业实际，积极开展安全生产标准化一级企业达标创建，持续推进内部化工安全生产标准化体系与危险化学品企业安

作者：韩彭

　　四季度以来，淮北矿业集团华塑股份坚持关口前移、触角延伸、力量下沉，安全责任再紧一扣、现场管理再严一格、风险防控再加一码，坚决打好“安全生产百日攻坚行动”主动战。

　　建强“基础桩”，风险管控“不停步”

　　华塑股份坚持体系统领，结合公司多领域、多行业实际，积极开展安全生产标准化一级企业达标创建，持续推进内部“化工安全生产标准化”体系与“危险化学品企业安全生产标准化”深度融合，提高安全管理的系统性和针对性。

　　强化“一点两线三环节”安全监督管理，突出特殊作业重点管理，抓实开停车、检维修等高风险环节全过程管理，提升作业安全管理水平。严格重大危险源规范管控，控制危化品储存量，实施分级报警管控，确保重大危险源装置稳定运行。

　　深耕“责任田”，安全监督“不断档”

　　该公司坚持以上率下，践行有感领导抓安全，严格落实“四勤四到”要求，下沉一线抓工作落实，持续提升安全穿透力。强化安全督导，公司、分厂两级领导月度到联系单位、车间至少开展一次安全专题督导，参加一次联系单位安全办公会和安全隐患大排查，推动问题在一线发现、难题在一线解决。

　　严格执行领导干部值班、值守制度，全年开展“四不两直”干部作风督查51次，对擅自脱岗、打假卡、玩忽职守的，严肃追责问责。

　　苦练“基本功”，思想防线“不松懈”

　　华塑股份扎实开展安全标准化班组创建，逐步完善岗位风险网格，规范应急处置流程，今年已完成55个班组的创建验收。以岗位操作能力达标“收购”为抓手，通过市场化手段，开展员工操作能力达标收购工作，已完成达标收购1657人。

　　深化事故警示教育，通过平台推送、展板展出、安全宣讲等形式，组织干部职工学习讨论，以案说法、以案为鉴。持续推进职工班前会安全经验分享，制作安全警示“微视频”47部，以职工喜闻乐见的方式，不断提升安全素养。

　　巧打“组合拳”，精准治理“不手软”

　　该公司以风险网格化为基础，构建公司、分公司（厂）、车间、班组四级排查机制，月度召开重大风险防控专题会，编制防控清单，落实管控措施。强化承包商安全管理，严格执行“准入、培训、查验、交底、确认、监管”全流程规范管理。

　　强化冬季“三防”措施落实，加强供暖供气设备设施检查维保。强化“三违”治理，开展重点区域“视频筛查”工作，全面提升员工行为规范和现场管理标准。

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