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许疃矿“立体式”推进营造风清气正政治生态

时间:2024-11-20 22:37来源:中国企业报看安徽 作者:程祖辉 展彤
作者:程祖辉 展彤 今年以来,淮北矿业集团许疃矿聚焦重点工作持续强化廉政教育、做实群众解忧接访、深入开展专项检查等,坚决预防和纠正职工群众身边不正之风,切实维护职工合法权益。 强化廉政教育多样化 该矿在小微腐败大清扫和职工维权大整治专项行动中,采取多样化警示教育,提前预防,切实增强党员干部遵规守纪的思想自觉和行动自觉。 今年以来,该矿组织带
作者:程祖辉 展彤
  今年以来,淮北矿业集团许疃矿聚焦重点工作持续强化廉政教育、做实群众解忧接访、深入开展专项检查等,坚决预防和纠正职工群众身边不正之风,切实维护职工合法权益。
 
  强化廉政教育多样化
 
  该矿在“小微腐败”大清扫和职工维权大整治专项行动中,采取多样化警示教育,提前预防,切实增强党员干部遵规守纪的思想自觉和行动自觉。
 
  今年以来,该矿组织带领45名关键岗位党员干部赴淮海战役双堆集烈士陵园,重温红色记忆,激荡清风正气。同时,还组织党员干部及关键岗位人员20人次到杜集区法院开展涉嫌职务犯罪观摩庭审活动,直面庭审现场,使现场党员干部接受一次思想和灵魂的洗礼。
 
  在“两节”期间,该矿组织召开机关党群党支部、纪检党支部廉政警示教育1次,接受教育16人次。对人财物等关键岗位人员开展“佳节话廉洁,过节不失节”集中廉政谈话1次,受教育30余人次,教育引导党员干部和关键岗位人员深化认识,以案示警、以案明纪,做到知敬畏、守底线、存戒惧。
 
  据了解,自活动开展以来,该矿持续不断每周一、周五向党员干部发送廉洁警语、短信,累计达38780余条。并依托“许疃开讲啦”平台,先后组织开展“以案看风”之说纪、说案8次,接受教育150余人次。
  聚焦群众解忧亲情化
 
  该矿始终坚持以解决职工所忧、所想为目的,定期召开职工恳谈会,“真情走基层真心解民忧”接访,结合党支部书记“三进”工作,深入一线倾听职工群众呼声,了解掌握职工群众诉求。
 
  该矿在活动中坚持做到解疑释惑、理顺情绪、化解矛盾,打通职工监督维权通道,让职工群众身边的“小微腐败”无处藏身。切实维护好职工群众的合法权益,充分发挥桥梁纽带作用,及时化解各类矛盾问题。
 
  在9月份基层党支部书记“三进”考核中,该矿两名党支部书记对走访过程中遇到的矛盾和问题,能深入分析并找出问题症结所在,及时拿出解决问题的意见和建议,对重点人员进行重点走访,时刻关注重点人员的精神状态,能及时掌握重点人员的思想变化,制定行之有效的解决方案。
 
  据统计,今年以来共计召开职工恳谈会9次,参会职工216人次,解决问题58项;党支部书记进宿舍走访600余次;纪委部门接访58次,受理问题32项,职工满意率100%。
  做实专项督查深入化
 
  该矿坚持以问题为导向,聚焦科区长、班队长、安监员、材料员、核算员、设备管理员、考核员、库管员、业务主办等关键岗位定为风险防控为重点,采取常态化“四不两直”剖析式检查。加大对“小微腐败”等现象的查处力度,推动党员干部从不敢腐,不能腐向不想腐的转变。
 
  “通过多样化开展廉洁教育,引导党员干部、关键岗位人员牢固树立廉洁意识,切实促进党员干部在工作中做好廉洁人、守好廉洁关,做好本职工作。”该矿纪委负责人介绍说。
 
  据悉,自开展“小微腐败”大清扫和职工维权大整治专项行动以来,该矿开展专项督查15次,在廉政教育活动中起到强烈震慑作用。
 
  该矿纪委负责人介绍,“下一步,将持续抓好风险防控,常态化与关键岗位及党员干部开展廉政谈话,积极营造风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围。”