【邵敏淮北报道】日前，安徽淮北矿业海孜矿对一名脱离跟班岗位五分钟的中层干部做出了罚款500元的处理，为全体干部进一步严肃工作作风全面“紧弦”。

进入四季度以来，面对安全生产形势稳定，周期不断延长，该矿始终保持如履薄冰、如临深渊抓安全的危机感，着力巩固安全意识，狠抓干部作风，严格过程管理，紧盯重点环节，向安全生产周期突破一千天，力争实现安全年两个阶段性安全奋斗目标发起了有力的冲刺。

紧思想，防松懈。当前，海孜矿已顺利实现安全生产970多天，创下了近年来最长安全周期，良好的安全生产形势，不断延长的安全生产周期，使干部、职工极易滋生骄傲自满情绪。矿上坚持通过广播、电视、网站、安全形势宣讲进基层到井口等载体，加大对安全生产形势的分析和宣传，引导干部、职工正确认识无论何时安全都是重于一切、压倒一切的工作，都是不能有丝毫松懈的工作。同时，还“反弹琵琶”，深挖矿井安全事故的陈仓，通过当事人讲述和漫画在线相结合的方式，将近年来矿井发生的各类安全事故，通过电视、牌板进行生动再现，重重地为全矿上下敲响了安全警钟。

正作风，防误导。工作好不好关键在领导，该矿把端正干部工作作风，充分发挥干部的率先垂范作用，作为提高工作效率和效果的基本保障。坚持开展井下管技干部安全绩效月度考核评比活动，要求井下管技人员在保证下井数的基础上，要着力提升下井质量，做到带着问题下井、走一路、查一路、解决问题一路。明确规定，管技人员要将跟班、带班的重点放在中班、夜班等重点时段，严格落实一班“三汇报“制度，做到与职工同上同下，凡跟班不到点或未进行现场交接班的，一律按“三违”论处。并由组织、纪委、安监处、督查办四家单位联合，加大对干部履行安全职责情况的考核、监督，确保干部在安全工作中能够正己带人。

抓重点，防失控。针对矿井开采进一步延深，战线进一步拉长，瓦斯、水、上覆火成岩等自然灾害的威胁进一步增大，该矿进一步加大瓦斯防治和防治水管理，强化井下采掘工作面、各类钻场、采区回风巷、 矿井总回风巷等瓦斯涌出异常地点的监测监控，紧盯Ⅱ10113机巷、Ⅱ32主运石门等高瓦斯部位， 1033下机巷、Ⅱ10113风巷等处水情异常点，严防重特大事故发生。同时，矿上还不断强化无极绳绞车、顶板、运输等薄弱环节的管理，努力控制零星事故。进一步加强 “11种隐患人”、 单独作业人员、新工人、外委施工人员等重点人群的监管，全力杜绝人为事故发生。

严管理，防漏洞。结合四季度安全工作的特殊性和重点环节，该矿还建立了四级安全管理负责制，由矿上每周开展两次矿领导集中上岗，彻查井下各作业场所存在的各类隐患，予以及时、有效的集中整改；各分管领导每周组织开展一次系统安全分析会，对本系统内存在的安全隐患、质量标准化上存在的差距、管理上存在的问题进行排查，针对性地制定出整治方案；职能部门不定期地开展突击检查，强化工程质量和人行为规范的督察，对工程质量低劣、文明环境脏乱的分别酌情予以挂黄、红和老虎牌处理；各单位利用每周安全办公会和每天兑现会，认真查摆本单位存在的问题，落实责任人。在此基础上，扎实推进风险预控管理，强化《风险预控管理卡》在日常工作中的运用，促使职工掌握本岗 位的风险预控标准，通过提问、考试、现场抽查等方式，促使人人熟知熟记，实现了矿井风险管控模式由“事后管理”向“事前防 范”转变。