百善矿80后劳模获奖归来谈差距盼发展

胡云峰 / 文

10月26日，刚刚从中煤平朔集团领取了第七届全国煤炭工业生产一线优秀青年论文奖的皖北煤电百善矿掘进三区员工吴正海，一到单位就急切地打开了话匣子。这个集工程技术人员与班组长于一身的80后小伙子，年初刚被评为矿劳动模范，又连续2年蝉联了全国煤炭工业生产一线优秀青年论文奖这一奖项，心中的幸福感受正多。

“与平朔集团相比，我们确实有差距，人家8000多职工，支撑起一个年产1亿2000万吨规模的大集团，我们皖北煤电集团年产2、3千万吨，却要养活4万多职工，差距太明显了。”话匣子一开，小吴就兴奋地说起了会议期间的见闻，“过去，只在新闻、报刊上见过那些专家、学者，这次和他们面对面交流，除了兴奋，也知道了自己的渺小，人家说话深入浅出、一针见血，三言两语就能解决一个大问题，过去总觉着创新的思路在哪堵住了，听他们一点拨，思路全都开了。”

这次颁奖，主办单位安排小吴他们参观了中煤平朔集团的安家岭露天煤矿、井工一矿和生态园区，足有2层楼高的运煤车让小吴感受到了露天煤矿的超强产能；坐车直达工作面却纤尘不染，让小吴看到了无尘化创建的巨大威力；在生态园区，小吴真切感受到了科技的力量，就地开采、就地回填，无土栽培技术让原该一片荒凉的采空回填区焕发出了勃勃生机，中空的塑料管中长出时鲜的蔬菜，瓜果梨桃在大棚内的空中飘来飘去，散发着丰收的喜悦。

“过去，我们的创新主要停留在现场施工技术、工具的改进，切入点虽不大，但效果很好，这次会议给我的感受是：在班组创新上，我们除不能放松小改小革，还要重视从班组管理、经营、创新等方面进行大的统筹，找准他们的结合点，我们的班组工作才大有可为。”

“小吴，党的十八大就要召开了，你这次获奖也算是给十八大献礼了，下一步有啥好打算不？”接过职工李国符的话头，小吴说：“这次会议，是全国煤炭行业交流提高的良机，我也确实从中学到不少，有差距，就要迎头赶上，过去的十年，咱基础实在，今后的十年，咱来日方长！”