——来安县乡镇干部作风建设掠影

贾明志 赵正平 朱守晶 / 文

 

    日前，来安县水口镇高隍村大段郢组新农村建设安置点供电线路改造升级完成，该组52户村民用电安全有了保障。而在不久前，这里的生产生活用电还处于临时用电状态，线杆低、入户线路混乱、一些电线接头裸露，不仅在用电高峰无法使用大功率电器，还存在极大的安全隐患。镇干部在8月底的一次走访中发现了这一问题，当即对村民作出整改的承诺。随后，镇党委、政府迅速协调供电部门，在不到半个月的时间里就完成了供电线路及设施的整改升级，达到国家规定的安全标准。这只是来安县狠抓乡镇干部作风建设的一个缩影。

 

    今年以来，水口镇的群众每天晚上都可看到政府大楼灯火通明。那些要办事的农民，都知道夜晚找领导干部准不扑空，且每次都能得到满意的答复。

    为确保干部扎根基层，让他们有更多的时间和精力投身工作，水口镇下严规，要求领导干部每周住镇天数不少于四天，并掀起以“夜学强素质、夜办提效能、夜会商难题、夜访知民情”为内容的“夜办公”活动热潮。为将制度落到实处，镇主要领导带头执行，还不时到各个办公室去“点卯”。对未请假缺席者，除给予罚款外，还通报批评，“走读”现象基本绝迹。

    灯光映现的是务实的工作作风。“利用夜办公时间，我们对镇上的闲置资产进行盘活，现已取得了显著成效。”水口镇党委委员宫道忠介绍说，该县现已清理闲置资产30宗，闲置用地551亩，涉及原机关、学校的办公旧址和8家停产关闭企业。现在，镇干部白天进村入组，晚上处理公务，环境整治、美好乡村建设和美食街规划等许多问题都是该镇领导干部利用晚上时间处理好了。

 

    “我们和县规划部门共同拟定了初步方案，下一步我们将按照统一规划，给你们划地自建。”在汊河镇江青圩村的一块空地前，镇长陈金城与村民余德法、潘学平席地而坐，就他们反映的危房改造问题交谈着。陈镇长指着眼前的空地告诉他们：“我们已经规划好了，这个地方就是准备给你们建新房的，今天是特地带你们来看看，好让你们放心。”两位村民终于露出了满意的笑容。

    江青圩村余庄、前郢两个村民组有64户230人居住在圩堤上，房屋多是60、70年代建造的，大部分都出现不同程度的开裂现象，属危房。因地处滁河改造区，政策规定不允许新建房屋，村民申请建房的要求未被批准。为切实解决该问题，镇长陈金城先后两次深入江青圩村了解情况，经过多方协调，最终为村民在滁河改造区外重新选取了一块建房地址。

    领导干部带案下访，面对面为群众排忧解难，这在汊河镇早已不是什么新鲜事了。“干部要进村入户结穷亲，接地气，与群众坐在同一条  板凳上”这些已成为汊河镇全体干部的共识。俯下身子、深入一线，在汊河镇的田间地头，都能看见镇干部的身影。在全体干部的共同努力下，全镇共化解信访积案21件，解决了一批“老大难”问题，群众对政府的怨言少了，主动和干部交心的多了，老百姓真正把干部当做了自己的贴心人。

 

    在来安，越来越多的基层群众感受到作风建设带来的成果。大英镇依托地域特色，先后整合涉农项目资金2500多万元，综合整治农田1.3万亩，聚力打造集农产品生产加工、休闲度假旅游、宜人宜居宜业、一二三产业链接的新乡村综合体；张山乡立足产业规划，重点建设优质蔬菜生产示范区、优质瓜果种植示范区、特色蔬菜生产示范区、农产品物流与加工区、园区管理及科研中心“四区一中心”，现已种植蔬菜2万亩，特色农业蓬勃发展，农民收入显著增加……

    问人民群众需要什么、该怎么办、效果如何；解决少数乡镇干部存在的思路不清、心思不静、工作不实和方法不当的问题；在保持干部队伍纯洁上见成效、在不断提高制度的执行力上见成效、在不断提高服务质量上见成效、在认真落实阳光政务上见成效、在不断优化发展环境上见成效。今年以来，来安县积极推行乡镇干部“三问四解五成效”，开展了“干部作风集中教育”等系列作风建设活动，进一步加强乡镇“对标学习、比肩赶超、结对共建”的创先争优目标体系机制建设，重点建立乡镇干部住夜值班、月度大事公开、季度工作述职、半年业绩通报、年度政绩公示等工作制度，健全完善乡镇干部联系点、服务公示、去向告知、表彰奖励、工作补贴等长效机制，推进作风建设深入、持久、扎实地开展。