【张雯淮北报道】日前，从淮北矿业孙疃矿获悉，为给职工营造温馨、舒适、文明的居住环境，该矿坚持把制度化、规范化、标准化贯彻于“两堂一舍”管理的各个方面，较好地提高了职工幸福指数，促进了矿井和谐稳定发展。

    面对当前严峻的煤炭市场经营形势，为凝聚人心，增强职工对企业的认同感和归属感，该矿从与职工息息相关的洗、吃、住等“两堂一舍”入手，不断提高后勤服务质量，提升矿井文明指数。该矿结合单位实际，先后制定完善了《文明单元评选考核标准》、《文明宿舍评选考核标准》等一系列文件，为“两堂一舍”管理建章立制，确保凡事有制度，标准。在强化职工宿舍文明整治中，该矿明确规定各党支部书记为本单位创建文明宿舍工作的第一责任人，并分别成立了采煤、掘进、辅助、地面及机关单位4个专项督导组坚持每周到职工宿舍进行实地督导、检查。针对职工床下物品多、桌面摆放物品凌乱等存在的共性问题，该矿要求各单位严格按照“六净、两无、两确保”的创建标准进行集中整治；对房间内私自拉、接的铁丝、网线等线路进行集中清理、归整，并专门在公共盥洗室焊接了12个挂钩，以规范毛巾等生活物品的摆放。同时，鼓励职工自愿报名，参加每周三对干部宿舍的互查活动。

    职工饮食安全始终是该矿领导关心的大事。为此，该矿对4个承包窗口实行年承包制，定期开展职工满意度测评。对淘汰的承包窗口一律实行公开招投标，并组织职工代表全程参与监督。为杜绝4个承包窗口在原材料采购过程中产生投机专营现象，矿规定米、面、油、肉、蔬菜等原材料实行统一采购，严防劣质食材流入职工餐桌。为解决职工集体升井后，男浴池职工“如厕难”的问题，该矿在男浴池二、三楼原有3个便池的基础上，分别又增加了6个和4个，同时，新增了喷淋设施及更衣箱，对损坏的地板进行整治。并组织浴池管理员开展形式多样的劳动竞赛，较好地保证了24小时水温适中，水清池净。