作者: 王舒娟

 

    近期，安徽省、淮南市气象台接连发布高温黄色预警，指出7月22至24日三天最高气温超过35摄氏度。与炎热天气相辅相成的，还有大唐淮南洛河发电厂的防暑降温工作。

    为一线班组配制的冰箱内早早放满了雪糕、冷饮；成箱的矿泉水分发到各个班组；基层单位每天专人熬制绿豆汤送至检修现场；部分单位还购买了300多斤西瓜随时备用、为运行班组购买了保温桶携带冷饮上岗……入夏以来，伴随高温、雷雨、闷热等夏季天气特点，该厂工会紧密围绕发电企业自身工作实际，提前策划并启动迎峰度夏期间防暑降温工作，抓细抓实抓具体职工劳动保护、后勤补给等工作。根据各基层单位、各岗位实际，配置了冰箱、冰柜、空调、微波炉等器具；按照各生产单位室外作业工作量、劳动强度，核定分发专项防暑降温费用，督促指导基层单位工会做实费用管理。实施过程中，厂级、基层单位两级工会强势出击、上下联动，系列送清凉的温馨场景在生产现场频频闪现，真情关爱奋战在检修和抢修现场的职工，切实保障职工高温季节的人身健康权益。

    与人文关怀的“软关心”形成强烈对比的，则是该厂将职工防暑降温列入企业安全生产的“硬举措”中，并在工作部署、执行中突出强调，以强有力的行政管理手段，为职工高温季节人身健康安全保驾护航。

    早在六月份“安全生产月”，该厂职工代表安全巡视活动就着重对班组劳动保护用品使用发放、急救药箱药品等进行了检查，督促指导基层单位提前落实各项防范工作；跟踪发布天气以及每日气温变化情况，并在生产调度会上要求各检修单位合理安排检修抢修等任务，尽量避开中午、下午的高温时段，并采取分班轮流作业等方法，备齐防暑降温饮品和药品，杜绝人员中暑事件发生；厂级、车间负责人对口参加班组“三讲一落实”活动，深入开展作业风险分析预控，宣传中暑急救知识等内容，增强职工自我保护意识和技能，指导一线单位和班组到位落实相关预控措施。

    目前，该厂正通过每日生产现场安全监督、通报等活动，以及启动年度职工代表防暑降温巡视活动等，在全厂范围内继续深化高压管理态势，切实将关爱职工人身安全的条例措施执行到位、体现实效。