作者：高加林

 

    近年来，淮北矿业童亭煤矿大力实施科技兴矿战略，突出重点、注重创新和科技攻关，积极推进科技成果推广应用，为构建安全高效矿井提供了强有力的技术支撑。

    提高认识、高度重视，努力营造“科学技术是第一生产力”的浓厚氛围。多年来，该矿深刻学习领会集团公司一系列关于科技创新方面的文件精神，不断增强危机感、紧迫感和责任感，牢固树立科技是第一生产力的思想，充分认识到大力推进科技进步和自主创新是发展先进生产力和先进文化的必然要求，同时也是搞好安全生产、提高经济效益，维护好职工群众根本利益的必然要求。在广大干部职工中深入开展“科学技术是第一生产力”和依靠科技进步求生存、谋发展的宣传教育，以提高科技意识和科技素质。利用各种宣传舆论工具，宣传科技成果，科技发展方向，努力营造尊重科学、重视技术的良好风气，在全矿形成人人重视科技，全员参与创新创造的良好局面。

    加强领导，健全制度，进一步调动全矿工程技术人员的积极性和创造性。该矿建立健全科技创新体系，定期召开技术分析专题会议，解决生产中存在的问题,定期召开科技大会,表彰在技术创新工作中表现卓越者。积极推动技术创新、体制创新与管理创新相结合，便于集中优势力量，充分利用已经积累的科技经验，解决影响矿井发展的问题。强化目标管理，完善考核、分配制度，形成高效灵活的竞争激励机制。考核机制是调动人才积极性的基础，该矿对专业技术人员继续实行“五星级”管理办法，每年进行一次考核，并与职称评聘、评选挂钩。在科技创新方面设立了各种奖项，如合理化建议奖、优秀论文奖、科研创新成果奖、QC成果奖等,使全体技术人员有压力、有动力、有干劲。健全职工教育培训制度，拓展平台，培养、锻炼人才。我矿建立健全培训制度，大力实施“人才扬帆工程”和“五制”管理模式，以培养“一岗多能复合型”为目标，有计划，有组织的开展技能培训，提高从业人员综合素质，以学有所长，学以致用为原则，拓展培训渠道，采取班组自训、科区自培、矿集中培训、外委培训等形式，培养出大批的技术技能人才。

    立足安全，科技引领，关键技术攻关取得重大突破。矿井紧紧围绕以建设安全、高效、节能降耗重点，进行技术攻关，取得了明显成效。该矿先后完成了陈楼通风系统优化、井下人员运输“公交化”工程、污水处理再利用等多个工程项目，建成了地面瓦斯抽采系统工程、主井扩能改造工程、采区系统优化等多项技改工程，解决了制约安全生产的棘手问题。近年来该矿承担集团公司重点科研项目7项，均已顺利结题。其中，“近距离煤层群开采采场矿压显现规律及其应用研究”。项目通过了安徽省科技厅鉴定验收。开展了“采动应力与采空区覆岩位移时空规律及应用研究”，有效解决了煤矿巷道在动压作用下维护管理存在的问题。开展了“沿空煤巷锚杆支护技术研究”，保证了支护安全可靠性。

    此外，该矿紧紧围绕矿井安全生产、经营管理等重点工作展开技术攻关，着力推广应用效果明显、实用性强的创新成果。近两年来，该矿“五小”实用创新成果达239项，其中有46项获得集团公司表彰，很多创新成果在安全生产管理中得到了推广应用，为矿井安全高效发展提供了强有力地保障。