作者：谢传飞

 

    皖北煤电恒源股份任楼矿新一届领导班子受命以来，带着集团公司领导的厚望和重托，树立正确的政绩观，保持安全定力，查找安全短板，做好高温天气安全管理、安全生产标准化等工作，切实提高政治站位，把责任扛在肩上，把工作抓在手上，确保矿井安全生产。

    “我们以前在安全管理上好的做法要坚持做下去，不要因班子的变动而改变，同时对存在的问题要下力气整改。决不能为了个人成长、工作业绩等原因，贪功冒进，重产量轻安全，要认识到干部的政绩观直接影响矿井的安全，必须树立正确的政绩观！摆清安全与生产、安全与进尺之间的关系！”该矿矿长张义勇在管理干部会议上明确指出。该矿要求管理人员树立正确政绩观，端正思想观念，及时反省、查摆自身，确保个人政绩观不走型、不扭曲，拉长“长板”、补齐“短板”，深挖思想根源上存在的问题，树牢安全生产红线意识和底线思维，积极为矿井安全贡献正能量。

    筑牢高温天气安全防线。针对气温炎热易出现思想疲惫、精神不集中等情况，该矿通过班前安全教育、询问观察、测量血压、建立员工健康档案等方式对员工的精神面貌、身体状况进行排查，对存在问题的员工进行安全帮教。进行地面消防检查，对物管科仓库、后勤服务科的食堂、单身宿舍进行重点检查，严防火灾事故。同时以送清凉慰问、井口送西瓜、送绿豆茶、制做冰块等方式应对高温天气，让职工清凉度夏，保障安全生产。

    质量是安全的前提和保证。该矿引导全员牢固树立“没有质量就没有安全”的意识，持之以恒抓贯标，对照标准，深入开展对标整改，严格落实项目质量终身责任制，对重复出现的问题，实行挂牌督战，力争实现“一次施工、一次成型、一次验收”。通过提高工程质量减少返工活，改善现场工程质量、设备状态和环境面貌，提高了安全系数和效率效益。

    种好安全“责任田”。该矿完善井下安全区域包保责任制度，把安全责任层层分解、落实到各级领导干部、管理人员、员工身上。管理干部切实担起安全责任，执行好值班、跟带班等管理规定，落实安全责任，对自己包保责任区内的施工现场、技术管理、设备设施、安全隐患，进行严细的排查，确保责任区内无违章、无隐患、无事故。员工规范作业行为，不“三违”不蛮干，确保岗位安全，落实好各自的安全责任。