情系职工办实事 童亭矿巧解职工“千千结”
时间:2021-08-23 13:21来源:中国企业报看安徽 作者:吴建国
开展党史学习教育以来,童亭矿党委坚持“职工利益无小事”理念,把“我为职工办实事”实践活动贯穿始终,他们深入基层、走进一线开展联系群众“大走访”,持续开展深化民生难题“大排查”,着力解决基层的困难事、群众的烦心事,以“我为职工办实事”的实际成效推动党史学习教育走深走实,走进职工群众心坎,切实推动服务群众“大提升”。
“工作现场存在哪些问题?”
“怎样才能让职工劳动强度更低、工作更安全?”
“广大职工能不能吃好洗好休息好?”
……
开展党史学习教育以来,童亭矿党委坚持“职工利益无小事”理念,把“我为职工办实事”实践活动贯穿始终,他们深入基层、走进一线开展联系群众“大走访”,持续开展深化民生难题“大排查”,着力解决基层的困难事、群众的烦心事,以“我为职工办实事”的实际成效推动党史学习教育走深走实,走进职工群众心坎,切实推动服务群众“大提升”。
“866采区、1011采区、8171全面普及应用单轨吊,改善作业条件,降低职工劳动强度,提高了安全系数。”
“应用远程喷浆机、湿式喷浆机,提高效率,降低粉尘对职工的危害。”
“‘两堂一舍’改造、停车场扩建、更换衣柜、床头柜,全面改善职工洗浴、就餐、居住生活环境,根本上解决停车难问题。”
“邀请心理咨询服务专家深入到一线科区、班组,开展职工心理咨询服务,帮助职工科学舒缓压力,让职工形成乐观向上的工作生活态度。”
……
及时梳理刷新“我为职工办实事”项目清单,认真对照逐项落实,件件跟踪闭合,一件件惠及民生的工作落到了职工心坎上,让他们切身体会到了满满的获得感、幸福感、安全感。
截至目前,该矿16项聚焦解决职工“急难愁盼”的民生问题,落地有声,得到职工的一致点赞,使“我为职工办实事”实践活动成为了一次为民办实事的实际行动,做到了广大党员干部用脚步丈量职工的幸福指数,用真情架起一座与职工群众的连心桥。
“学史重在力行。我们要通过党史学习教育,不断增强实际工作水平,边学党史、边办实事,以知促行、以行践知,推动矿井各项工作与民生幸福指数同步提升,真抓实干画好‘同心圆’。”党委书记万建新介绍说。
“怎样才能让职工劳动强度更低、工作更安全?”
“广大职工能不能吃好洗好休息好?”
……
开展党史学习教育以来,童亭矿党委坚持“职工利益无小事”理念,把“我为职工办实事”实践活动贯穿始终,他们深入基层、走进一线开展联系群众“大走访”,持续开展深化民生难题“大排查”,着力解决基层的困难事、群众的烦心事,以“我为职工办实事”的实际成效推动党史学习教育走深走实,走进职工群众心坎,切实推动服务群众“大提升”。
“866采区、1011采区、8171全面普及应用单轨吊,改善作业条件,降低职工劳动强度,提高了安全系数。”
“应用远程喷浆机、湿式喷浆机,提高效率,降低粉尘对职工的危害。”
“‘两堂一舍’改造、停车场扩建、更换衣柜、床头柜,全面改善职工洗浴、就餐、居住生活环境,根本上解决停车难问题。”
“邀请心理咨询服务专家深入到一线科区、班组,开展职工心理咨询服务,帮助职工科学舒缓压力,让职工形成乐观向上的工作生活态度。”
……
及时梳理刷新“我为职工办实事”项目清单,认真对照逐项落实,件件跟踪闭合,一件件惠及民生的工作落到了职工心坎上,让他们切身体会到了满满的获得感、幸福感、安全感。
截至目前,该矿16项聚焦解决职工“急难愁盼”的民生问题,落地有声,得到职工的一致点赞,使“我为职工办实事”实践活动成为了一次为民办实事的实际行动,做到了广大党员干部用脚步丈量职工的幸福指数,用真情架起一座与职工群众的连心桥。
“学史重在力行。我们要通过党史学习教育,不断增强实际工作水平,边学党史、边办实事,以知促行、以行践知,推动矿井各项工作与民生幸福指数同步提升,真抓实干画好‘同心圆’。”党委书记万建新介绍说。
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