作者：陈春秋

 

　　2019年以来，解决各类生产难题8项、技术攻关13项、获得科研成果2项、各类荣誉7项……翻开华塑股份氯碱分公司乙炔车间发生器维护工王芳芳的个人简介，一串数字映入眼帘。这名90后的“女汉子”，先后获得华塑股份“星级员工”“五好职工”及淮北矿业集团第十六届职工技术比武运动会溶解乙炔生产工“技术状元”等。

 

　　2014年，王芳芳来到华塑股份做了一名氯碱分公司乙炔车间的中控员。后来，一次偶然机会转岗到发生器维护工岗位。过去整天与数据电脑界面打交道，来到生产现场，面对各类管道、阀门，王芳芳一筹莫展，她深刻认识到自己还存在很大的不足，必须加倍学习，迎头赶上。

 

　　为尽快适应新岗位，王芳芳每天向经验丰富老员工虚心请教；为了解设备性能和内部构造，她经常跑到设备检修现场学习观看；仪表人员检修阀门时，她跟随左右，观察阀门如何工作、检修，如何判断故障。天长日久，逐渐积累了操作经验。同时，王芳芳还结合自身掌握技能参与编写了《车间管理规章制度》及《操作规程》，组织劳动竞赛、技术比武等活动，充分调动车间员工的工作主动性。

 

　　作为一名维护工，不仅要确保设备安全运行，还要紧盯车间生产难题，刻苦钻研生产技术，紧跟公司高质量发展步伐。乙炔发生器原先采用星型下料器，设备使用周期长“V”型槽变形，出现发生器底部料封排空现象，既是安全隐患又造成经济浪费。为改善这一现状，车间进行了技术改造。新设备运行后，岗位员工在电石渣含水控制、排渣机运行时间与频率上没有经验，设备运行始终达不到理想的效果。王芳芳在车间领导的安排下，外出对标“取经问道”。回来后，她不断探索、尝试，对电石渣取样、含水分析全程跟踪，一点点调整指标，对比分析电石渣含水不同情况下排渣机的运行参数变化，经过多次摸索，最终确定理想值，解决了难题。

 

　　化工行业生产工艺复杂，生产过程中常常会出现各种情况，每次接到调度通知后，王芳芳总是第一时间协调检修队伍处理。她常常说，安全生产不是儿戏，问题不及时解决，势必会影响安全生产，来不得半点马虎。2019年8月，华塑股份组织开发仿真模拟系统，公司虽然对各班组进行了相应培训，但仍然有个别员工不会操作。于是，王芳芳就成了他们的“私教”。面对员工咨询OTS系统使用过程中的各种问题，她耐心讲解，决不让员工带着问题上岗。

 

　　随着经济的发展和科技的进步，化工行业生产技术也在不停更新换代。乙炔车间技改工作繁重，每个项目施工后需要专人跟踪，花费大量时间精力。2022年4月，乙炔车间实施除尘灰气力输送项目改造，按计划6月底完成。时间紧、任务重，王芳芳一边干好本职工作，一边盯项目进度。项目调试阶段，她对照技术协议一遍遍测试，达不到要求的及时与厂家沟通改进。项目完成后，她又组织车间员工培训，让员工快速掌握除尘灰输送系统操作相关知识，为日后安全生产运行打牢了基础。

 

　　星光不问赶路人，时光不负有心人。近两年，王芳芳连续夺得包括淮北矿业集团2021年第十一届“五小”实用技术成果在内的三个“一等奖”。2023年1月，她还被华塑股份评为“能工巧匠”，跻身于公司“金蓝领”行列。“作为一名普通女工，我庆幸自己遇见了好的时代。未来，我将继续发挥‘能工巧匠’的作用，与企业一道奋力奔跑在‘二次创业、二次腾飞’的新赛道上。”王芳芳表示。