为基层减负开清单，孙疃矿学习培训不增加职工负担

时间:2023-07-14 20:54来源:中国企业报看安徽作者:陈更

作者：陈更基层单位值班日志中11种隐患人排查项目与职工血压、体温测量台账内容重复，取消血压、体温测量台账；网络学习较多，部分学习内容与实际工作需求联系不大，机关部门在安排各项学习、培训等事项，不得随意扩大参学（训）范围，不得增加职工负担，避免低效学习近日，在淮北矿业集团孙疃矿机关为基层减负第二批清单发布会上，办公室主任陈友贺解读二季度

作者：陈更

　　“基层单位值班日志中‘11种隐患人排查’项目与职工血压、体温测量台账内容重复，取消血压、体温测量台账；网络学习较多，部分学习内容与实际工作需求联系不大，机关部门在安排各项学习、培训等事项，不得随意扩大参学（训）范围，不得增加职工负担，避免低效学习……”

　　近日，在淮北矿业集团孙疃矿机关为基层减负第二批清单发布会上，办公室主任陈友贺解读二季度机关为基层减负清单内容。

　　近年来，该矿坚持以“服务型、效率型、诚信型、创新型、廉洁型”五型机关建设为抓手，以密切机关部门与基层单位、职工群众的联系为准则，积极探索为基层减负路径，持续靶向发力，紧盯基层减负“下半场”，切实帮助职工解决实际问题，助推矿井高质量发展。

　　在机关为基层减负方面，该矿专门成立由办公室牵头，政工部、安监处、经营管控部等多部门组成调研组，通过深入基层单位走访调研方式，倾听基层单位、职工意见建议，梳理成问题清单，进行分类分析，研究解决措施，以召开季度发布会的形式，对有关问题作出答复，做实基层减负“下半篇”文章。

　　为基层减负，是主题教育的重要内容，是加强干部作风建设的重要举措，对进一步密切党群关系，进一步激励广大党员干部“学思想、强党性、重实践、建新功”具有重要意义。

　　“通过为基层减负，让基层管理人员从文山会海中、从类似陪同检查的无谓事务中解脱出来，把更多精力投入到现场安全管理和生产组织上来。”该矿党委负责人说，“下一步，深化拓展为基层减负各项举措，健全制度机制，加强监督指导，推进工作任务落实到位。”

　　据了解，2019年以来，该矿机关为基层减负共计发布102条清单，涉及安全生产、经营管理、职工培训、民生工程等内容。

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