青东煤业办实事办到了职工群众的心坎上

时间:2024-09-27 11:47来源:中国企业报看安徽作者:赵健

作者：赵健工会是职工的娘家人，也是企业党政联系职工的桥梁和纽带，在服务大局、服务职工中有着重要作用。近年来，安徽淮北矿业集团青东煤业始终坚持以职工关注的沸点，作为工会工作的燃点，聚焦职工急难愁盼的民生工程以硬举措办好暖心事当好娘家人。焕然衣新清凉度夏青东煤业超前谋划、实地调研，广泛征求职工对圆领衫的需求和建议，为全矿2000多名职工量身

作者：赵健

　　工会是职工的“娘家人”，也是企业党政联系职工的桥梁和纽带，在服务大局、服务职工中有着重要作用。近年来，安徽淮北矿业集团青东煤业始终坚持以职工关注的“沸点”，作为工会工作的“燃点”，聚焦职工急难愁盼的民生工程以“硬举措”办好“暖心事”当好“娘家人”。

　　焕然“衣”新清凉度夏

　　青东煤业超前谋划、实地调研，广泛征求职工对圆领衫的需求和建议，为全矿2000多名职工量身定制了短袖圆领衫，既顾及了夏季炎热工作的舒适性，又达到了“因人而衣”的定制效果，受到广大职工的一致好评。

　　“暖心食堂”

　　精准采购食材、及时调整菜谱，实现从“我做什么，你就吃什么”到“你想吃什么，我就做什么”的转变，将“众口难调”变为了“众口称赞”。

　　自助洗车成“新宠”

　　由于私家车多、距离市区较远，洗车难、洗车贵一度成为青东煤业职工急盼解决的问题。该矿把职工的呼声作为第一信号，把职工的需要作为第一选择，矿党委多次到矿外召开现场会，选择合适位置，协调解决各种难题。在职工停车场装上了一套全智能洗车机，职工每次洗完车，系统还帮着自动烘干。

　　“码”上办

　　职工只需通过微信直接扫描“码上办”二维码，即可在线享受点对点、事对事的咨询诉求。通过留言，无论是衣食住行的小问题，还是为安全生产、经营管控的建言献策，都可通过该平台得到方便、快捷、高效的反映和回馈，实现职工诉求“码上办”。

　　“四季送”

　　持续深化以春送祝福、夏送清凉、秋送学子、冬送温暖为主题的“四季送”系列活动，将关心关爱职工活动的半径延伸到工作生活的方方面面，真正让关心关爱活动变成常态化的“四季恒温”关怀。

　　“职工公寓”

　　升级改造职工公寓，“宾馆化”标准管理、温暖的后勤服务，既为职工们营造了更加舒适、便利的住宿环境，也为他们的成长成才提供了更多支持。

　　“心灵氧吧”

　　依托心理测评室、心理咨询室、心理减压室等阵地，通过谈心谈话、心理疏导、压力释放、互动游戏等方式，帮助职工排解各类不良情绪，尽情的释放压力，最大程度稳定职工思想情绪、鼓足安全生产干劲。

　　“青年交友”

　　常态化举办青年交友活动，积极搭建沟通交流平台，持续回应单身青年联谊诉求与情感困惑，打破圈层壁垒、创新活动形式，扩大单身青年的交友圈和朋友圈，帮助更多青年人才在青东煤矿扎根、奋斗、追梦、圆梦。

　　“多彩文体”

　　依托乒乓球、拔河、篮球、书画等文体协会，构建以大型文体活动为龙头，以节日庆祝活动为契机，以小型、多样、日常活动为基础的“多彩文体”运行模式，为广大职工提供强身健体的平台，丰富职工精神文化生活，增强职工的凝聚力和战斗力，激发干事创业的工作热情，营造良好的工作氛围。

　　“民有所呼，必有所应，民有所求，必有所为。发现问题、了解民意是基础，解决问题、为职工办好实事才是硬道理。”青东煤业党委书记李良友说。

　　下一步，青东煤业将始终牢固树立“发展为了职工、发展依靠职工、发展成果与职工共享”理念，进一步深化“家和”文化建设，坚持全心全意为职工服务原则，积极开展与职工切身利益相关的活动，使“家和”文化融入人心，为矿井改革发展、和谐稳定提供强有力的思想保证和精神动力。

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