作者：周莉莉 管学刚

　　在安徽淮北矿业集团掘进二区施工的巷道里，总能看到一个目光坚定、步伐稳健的身影。从军营到矿山，变的是岗位，不变的是刻在骨子里的军人本色，在掘进战线上，他用实际行动诠释着“退伍不褪色”的忠诚与担当——他就是退役军人、副区长黄传维。

 

　　今年3月底，他与朱庄矿原单位职工一同来到临涣矿掘进二区，被编制为5队。队伍安置好了，黄传维的心情却更沉重了。他担心这个队伍近三年来一直在外矿打支援，纪律松散，人心混乱。他深知思想的“结”不解开，纪律的“弦”就绷不紧，充分利用网格化包保管理，业余时间开展走访谈心。管理上借鉴部队“思想骨干包联制”，在班组里推行“党员带群众、老兵帮新兵”的结对模式，给职工算“安全账”“家庭账”。“在部队，一个战士走神就可能影响整个战斗；下井干活，一个人违章就可能让全班组陷入危险。”针对个别纪律松散的职工，他不批评、不训斥，而是拉到一边“掏心窝子”：“咱要是因为偷懒违章出了事，家里人咋办？” 如今，5队的职工们都说：“黄区长的思想工作像‘润物雨’，不知不觉就把安全意识浇进了心里。”

 

　　军人的字典里，没有“退缩”二字。4月份，矿把9133工作面使大棚及出架路线整治的任务交给5队，面对顶板破碎压力大、安装单轨吊梁锚杆不好打的复杂地质条件，如何按照矿要求，在确保质量的前提下，按时啃下这块“硬骨头”，对于刚到矿的他来说是个很大的考验。他一边与区队领导沟通，选择施工最佳方案，一边给工友打气，毅然决然扛起了“突击队”大旗。他把部队吃苦耐劳的精神带到井下，工装湿了又干、干了又湿，结出一层白花花的汗碱。遇到断层带，他总是寸步不离，靠前指挥，直至安全隐患消除。在他的带领下，比矿计划提前3天高质量完成了任务。职工们说：“黄区长干活像‘老黄牛’，跟着他干，再苦再累都有劲！”

 

　　黄传维的“铁腕”是出了名的。他常说：“安全隐患就像没引爆的炸药，今天心软放过，明天可能就出人命。”一次井下巡查时，他发现一名老职工图省事，擅自拆掉掘进机的防护栏。当即喝止后，有人劝他：“都是老伙计，批评教育下算了。”黄传维却瞪起了眼：“在部队，违反操作规程要受处分；在井下，违章作业就是拿命开玩笑！” 他当场让职工恢复防护栏，在班前会上通报批评，并按制度处罚。为了筑牢安全防线，他把部队的“标准化作业”搬到井下，以军队标准要求每个环节都像部队“踢正步”一样精准。在他的严格要求下，班组职工的安全意识进一步增强，区队隐患也在逐渐减少。

 

　　从军营到矿山，黄传维把军人的严谨、坚韧、担当，都融入了掘进工作的每一个细节。他说：“军装脱了，但军魂不能丢；岗位变了，但责任不能变。”在百米井下的掘进战线上，他就像一颗永不生锈的“道钉”，牢牢钉在安全生产的关键处，用军人的本色守护着职工生命的安全，影响着掘进二区的工友们，向着更深的地层，坚定前行。