作者：张雯

 

　　日前，在安徽淮北矿业集团孙疃矿第四届二次职工、工会会员代表大会暨2023年工作会议会议上，在盘点2022年各项工作时，一组组喜人的数据、一件件民生实事，受到与会代表的热议，矿井蓄势赋能，实现高质量发展。

 

　　2022来，该矿干群坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届历次全会精神、二十大精神为指引，克服生产条件制约，直面多轮疫情冲击，讲政治、顾大局、不气馁、不退缩，围绕矿年度“556”总体部署，抓实四项重点，创体系建设新辉煌，安全形势更“好”；统筹推进发展新布局，发展后劲更“强”；构建人才科技工作新格局，改革创新更“活”；塑造和谐美好孙疃新面貌，民生保障更“实”。

 

　　保持忧患意识，守住安全发展底线。该矿突出体系统领，创新“126+N”安全自主管理推进法，落实“6865”四级推进措施，深度开展互查互学5次，定期召开品牌创建推介会，体系水平稳中有升。高举高打治灾、落实“双控”机制，强化安全意愿，进一步夯实了矿井安全基础。

 

　　保持奋斗姿态，掯住生产接替中心。该矿抓接替，破难题，掯住“1号工程”Ⅱ1022工作面和7241工作面接替。抓标配、提效率，走装备“重型化、大型化”集约高效生产之路。抓创新、谋“四化”，矿井首次实施综采工作面集中供液、单轨吊进面拆除新工艺；创新使用新型柔性网、无硐室拆除等，创造工作面收作最短记录。攻克“一远两大”混凝土浇筑技术难题，实现了复杂条件下混凝土浇筑快速封闭。

 

　　保持韧劲毅力，做足降本增效文章。该矿落实源头控制、精准配采、煤矸分流等一系列措施，创新智能选矸破碎机筛下物矸石分装分运新工艺，实现煤质增收最大化。建立10支职工专业维修团队，实现了修旧利废“品牌化”。实施负面清单管理，市场化推进“瘦身计划、强身计划”，资源实现优化配置。

 

　　保持孙疃情怀，千方百计践行初心。实施雨污分流、宿舍区路面加高；打造“暖心餐厅”，文体广场无线网络全覆盖；增设毛巾晾晒室、胶鞋烘干室，安装智能化工作服投放箱，着力打造“星级浴池”；新建文体中心咨询室、会客室、宣泄室，启动运行“‘疃疃’圆圆梦圆孙疃”快捷综合服务站“一站五中心”，民生工程不断提档升级，践行以人民为中心的发展思想。

 

　　保持政治定力，抓住全面从严治党根本。坚持党的领导、加强党的建设，深入学习宣贯党的二十大精神，引导干部职工衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”；以党支部“6+1”考核模式为抓手，深入开展“基层党组织建设质量提升年”行动，党委成功入选省国资委党建工作“领航”计划示范库。坚持抓班子、带队伍，矿井人才科技工作成迸发之势。落实“党建+信访”制度，强化正风肃纪，矿井干事创业环境更加清朗。