作者：李继峰

 

　　初春的陕北，乍暖还寒。

 

　　2月3日上午，中煤三建朝源煤矿新春招聘会在办公楼前的小广场举行，应聘者络绎不绝，现场人头攒动。

 

　　“掌子面有淋水？近吗？”“上网速度怎么样？可能看电视剧？”“宿舍有几个人住？”“上班可以考成人大学吗？”“机械化程度怎样？我会修智能设备。”……面对面的畅聊，求职者问得明明白白，招聘方答得清清楚楚。一问一答都是个性化的细节性问题，现场招聘的互动交流让双方都觉得满意。

 

　　“井下没有淋水，井下都有乘人车，不需要行走到工作地点。都是星级公寓。四人一间，暖气、空调和免费自动洗衣机等应有尽有；矿区5G全覆盖，速度特别快，看电视剧打游戏没问题。我们每年推荐优秀员工读本科和研究生，费用由工程处报销。现在煤矿供电、排水和运输等生产环节，都实现了集控运转，我们需要大量各种人才，随着矿井智能化建设的推进，大伙会有施展才华的更大舞台。”矿长刘伟洋的解答，扫除了大家的疑惑。看到有多名应聘者，在现场签了《工作协议》，他们脸上满是满意的笑容。

 

　　“我今年四十多岁，高中毕业，找工作愿意面对面地谈。网上那些招聘软件我不太会使，而且我连个简历都没有，也没法从网上找。”家住店塔镇的张师傅是一名厨师，以前一直在西安打工。

 

　　“我原先也在煤矿当过厨师，面食我最拿手。我觉得在国企上班，工作既安心又开心。”张师傅乐呵呵地说。他说，新冠以后，母亲身体留下了病根，今年想在附近企业找个工作，看到招聘信息，就开车来了。

 

　　“现在餐厅后厨，就缺面点师傅，你来刚刚好。我们是国企大单位，在三到五年时间，准备托管十家煤矿，产能在1000万吨以上。都在神木市附近，就业择业都方便，‘家乡有舞台、不必去他乡’。在当地招人上岗，能够让队伍稳定，当地踏实能干，一般不会中途离职。”矿党支部书记赵斌说。

 

　　据了解，此次招聘会采取线上、线下招聘并行模式，应聘者不再受到时间、地点限制，随时随地连线咨询，高效完成求职面试。

 

　　据统计，本场招聘会现场参与求职人员达90余人，线上观看人数300余人，63人达成初步就业意向，招聘实现了实现了“开门红”。