作者：李利 孙俊超

新入职员工座谈会（纪赛飞拍摄）
 

　　一纸协议书，一生师徒情。协议虽薄，但却承载着徒弟的决心、师傅的责任担当。为积极落实项目导师带徒工作，帮助新入职大学生快速融入到自身岗位中，有效增强项目青年员工攻坚力量。7月26日，中铁四局南（阳）邓（州）高速公路2标项目经理部（一公司）举办导师带徒系列活动。

新员工与业务导师、职业导师签订导师带徒合同（纪赛飞拍摄）
 

　　会上，项目党支部书记袁常军首先就导师带徒重要意义以及公司《关于开展2023届新入职院校毕业生“四个一”活动的通知》文件内容进行了详细解读，并从个人成长以及职业发展等方面对新员工们提出了殷切期望：一是要及时转变好角色，尽快融入到当前工作岗位中去；二是要牢牢把握好现在多元化的发展平台，全方位提升自身的能力，早日成长为复合型人才；三是要时刻具备强烈的事业心和高度的责任感，项目部会让想干事的人有机会、肯干事的人有舞台、能干事的人受尊敬、干成事的人受重用。

项目组织召开廉洁从业座谈会、引导新员工系好人生第一粒扣子（纪赛飞拍摄）
 

　　项目经理罗华指出“为学莫重于尊师。”尊师重道，是我们所学的第一课。“师傅领进门，修行靠个人。”通往成功的道路上需要的不仅仅是师傅的指引，还需要自身不断地磨砺、积累、沉淀。并对业务导师及徒弟提出两点要求：一是业务导师要主动承担职责，与徒弟共同努力，在思想、技能、政治等多方面与徒弟进行分享，把“真本领”教给徒弟，同时要多关心徒弟的生活，帮助解决徒弟的需求和困难；二是新员工要在工作中要多请教，特别是在工作中碰到的业务问题，要敢于请教，更要珍惜机会，认真学、勤思考，尽快具备独立完成任务的能力，成长为业务骨干。

项目组织召开廉洁从业座谈会、引导新员工系好人生第一粒扣子（孙俊超拍摄）
 

　　导师带徒合同签订后，为引导新员工在今后的工作中做到廉洁从业，修身慎行、怀德自重、清廉自守，项目部组织开展了新员工廉洁从业座谈会，深刻告诫新员工要知敬畏、存戒惧、守底线，牢固树立廉洁意识，严格要求自己，主动加强规章制度、法律法规的学习，不断提升个人综合素质与廉洁自律意识，时刻做到自重、自省、自警、自律。

南邓高速举办导师带徒系列活动(纪赛飞拍摄)
 

　　下一步，项目部将持续推进“导师带徒”工作的开展，做好新员工的管理和培养，为企业高质量发展提供坚实人才保障。