作者：张雯

 

　　今年以来，安徽淮北矿业集团孙疃矿党委坚持“四个结合”，不断在形式、内容等方面寻求新突破，较好地推动了党员教育培训工作走深走实。

 

　　在当前全面从严治党新常态下，孙疃煤矿党委坚持党管培训，把党员教育培训作为一项极其重要的工作。一方面加强阵地建设，做实教育培训“硬基础”。矿党委分别为基层各党总支、支部配置了党员活动室，并配齐电脑、投影仪、桌椅等活动资源。根据学习需要，不断更新完善党建主题公园、廉政建设主题公园等相关版块内容，努力将它们打造成为全矿党员干部的户外学习教育基地。一方面不断在形式、内容等方面发力，坚持“四个结合”，提升教育培训“软实力”。

 

　　集中学习与个人自学相结合。在集中学习方面，矿党委每月初精心制定党委理论中心组、基层党支部理论学习计划，矿党委层面以领学、研讨等形式组织学习，基层党支部以主题党日和党课为主。矿党委还把每周二固定为基层党支部集中学习日。党员自学时，要注明学习书目、学习时间，并要撰写学习体会，切实做到学有所思、学有所悟、学有所得。

 

　　理论学习与实践教育相结合。为让广大党员学习掌握党的最新理论成果，矿党委精选了《论中国共产党历史》《党的二十大报告学习辅导百问》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等书籍。在“七一”建党节、清明节等重大节日，矿党委专门组织党员、入党积极分子到淮海战役总前委旧址纪念馆文昌宫等红色教育基地开展“缅怀革命先烈，传承红色基因”活动，通过观瞻、聆听、感悟等方面，注重实践教育，加强党性修养。

 

　　专题教育与组织培训相结合。矿党委将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育与党员组织培训有机融合，组织开展“不忘初心、牢记使命”党史学习教育，举办了“铭记百年党史，奋力开创新局”党史图片展、“我身边的共产党员”摄影展、播放红色教育片、党史快问快答、主题教育知识竞赛等活动，全方位多角度宣传党的光辉历史、弘扬党的优良传统。开设党务工作者培训班、党的二十大精神学习讲座，并通过党内组织生活情景演示等不断提高党务工作者的综合素质。

 

　　品牌创建与示范引领相结合。矿党委鼓励各党支部根据本单位核心职能和日常工作情况情况，扎实开展“一支部一品牌”创建，在创建中凸显党员的先锋模范作用。各党支部还可通过设立“党员示范岗”“党员责任区”等形式，激励党员在岗位闪光。在亮身份、亮职责、亮承诺、比技能、比作风、比业绩“三亮三比”活动中，展党员风采。不久前，综采二区党支部在淮北矿业集团与中信泰富特钢集团党委共建交流会上，专门作了“支部作用一线发挥党员先锋现场闪光”党建品牌发言，在全矿引起了热烈反响。